Para: empleadores que incorporen a trabajadores de entre 18 y 24 años con menos de 3 años de experiencia en el mercado laboral formal.
Consiste en: mejores beneficios para las empresas de hasta 200 trabajadores. Por ejemplo, estará exenta del 100% de las contribuciones patronales durante los primeros 12 meses de aportes del trabajador, de un 60% entre los meses 13 y 24 meses y del 40% del mes 25 hasta el 36. Para las empresas de más de 200 trabajadores las exenciones serán del 80% los primeros 12 meses, del 40% de 13 a los 14 meses y del 20% hasta los 36 meses.https://blog.errepar.com/2016/04/25/proyecto-de-ley-primer-empleo-incentivos-y-exenciones-tributarias-para-empleadores/
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